SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITVE WEIGHTING (SAW) PADA PT RINGKAT TEKNOLOGI MULIATAMA JAKARTA
DOI:
https://doi.org/10.37012/jtik.v5i1.247Abstract
Salah satu komponen terpenting yang
dimiliki dalam suatu perusahaan adalah karyawan.
Dalam meningkatkan daya saing, perusahaan harus
memiliki karyawan-karyawan yang terbaik. Sehingga
setiap tahunnya perusahaan mempunyai karyawan
terbaik agar dapat dipertahankan dan dapat bersaing
dengan perusahaan lainnya. Berdasarkan hal itu,
penelitian ini mencoba untuk memilih karyawan
terbaik pada PT Ringkat Teknologi Muliatama
dengan menggunakan sistem penunjang keputusan
metode simple additive weighting, yang terdiri dari
lima kriteria yaitu kehadiran, sikap kerja,
kedisiplinan, prestasi kerja dan kerjasama.
Pengambilan sampelnya adalah karyawan yang ada
di PT Ringkat Teknologi Muliatama, karena pada
perusahaan ini belum ada pemilihan karyawan
terbaik setiap tahunnya. Penelitian ini mendapatkan
sebuah kesimpulan bahwa karyawan yang bernama
Ali Hidayat mendapat nilai terbesar sebesar 0,85 dan
mendapatkan predikat sebagai karyawan terbaik pada
PT Ringkat Teknologi Muliatama.
References
Abdillah Rahman, Implementasi Fuzzy Simple
Additive Weighting (SAW) Sebagai
Pendukung Keputusan Pada Beasiswa
Penelitia. 2017;2(1):74-83.
Antonio Marcomini, dan Andrea Critto, 2008,
Sistem Pendukung Keputusan untuk
Manajemen Risiko Berbasis Web,
Springer Science & Business Media.
Arianto EY, Siahaan FB. Analisa Penilaian Kinerja
Karyawan Dengan Metode Fuzzy
Simple Additive Weighting Pada PT
Unilever Indonesia Tbk.
;4(1):194-204.
Dicky Nofriansyah (2014). “Konsep Data Mining vs
Sistem Pendukung Keputusanâ€. Edisi
I, Yogyakarta, Deepublish. Hal 1-5
Fitriah A, Irfiani E. (2018) Sistem Pendukung
Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik
PT Pegadaian Jakarta Dengan Metode
Simple Additive Weighting.
;2(2):105-114.
Frieyadie. (2016). Penerapan Metode Simple
Additive Weight (Saw) Dalam Sistem
Pendukung Keputusan Promosi
Kenaikan Jabatan. J Pilar Nusa
Mandiri. 2016;12(1):37-45.
http://ejournal.nusamandiri.ac.id/ejurn
al/index.php/pilar/article/view/70/67#.
Kristiyanti DA. (2017).Sistem Pendukung
Keputusan Seleksi Karyawan Untuk
Jabatan Tertentu Dengan Pendekatan
Analisa Gap Profile Matching.
Paradigma. 2017;19(1):20-29.
http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.p
hp/paradigma/article/viewFile/1502/1
Masri M. (2016). Penentuan Karyawan Terbaik
Dengan Metode Simple Additive
Weighting (PDAM Tirta Silaupiasa).
JET (Journal Electr Technol.
;1(1):36-41.
Muhammad Ilham; Syamsul Bakhri. (2017).
Pemilihan Karyawan Terbaik Di PT
Sehat Bahagia Keluarga Dengan
Metode Simple Additive Weighting (
Saw ). 2017;19(2):108-112.
Murdianto H, Khairina DM, Hatta HR. (2016).
Sistem Pendukung Keputusan
Pemilihan Karyawan Terbaik Per
Triwulan Pt.Cahaya Fajar Kaltim Pltu
Embalut Tanjung Batu Menggunakan
Metode Simple Additive Weighting.
Pros Semin Ilmu Komput dan Teknol
Inf. 2016;1(1):24-29.
doi:10.17605/OSF.IO/J4YVA
Narti. (2017). Pengambilan Keputusan Pemilihan
Siswa Berprestasi Menggunakan
Metode AHP Dan Topsis. J Inform.
;4(2):198-205.
http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.p
hp/ji/article/view/2069.
Nuraeni N. (2018). Penerapan Metode Simple
Additive Weighting (Saw) Dalam
Seleksi Calon Karyawan. Swabumi.
;6(1):63-71.
http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.p
hp/swabumi/article/view/3317/2089.
Pahlevi, Adam. (2010). Membuat Aplikasi Rental
Movie dengan Visual basic 6.0.
Jakarta: Elex Media Komputindo.
Ritonga SK. (2013). Sistem Informasi Penilaian
Kinerja Karyawan Menggunakan
Metode Technique for Others
Reference By Similarity To Ideal
Solution ( Topsis ). Pelita Inform Budi
Darma. 2013:142-147.
Romney, Marshall B., dan Paul John Steinbart.
(2015), Accounting Information
Systems, 13th ed. England: Pearson
Educational Limited.
Sidik. (2015). Implementasi Metode Simple
Additive Weighting Pada Pemilihan
Toko Komputer Online Terbaik. J
Pilar Nusa Mandiri. 2015;11(1):81-
http://ejournal.nusamandiri.ac.id/ejurn
al/index.php/pilar/article/download/14
/127.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif
Kualitatif Dan R&D. Bandung :
Alafabeta
Waruwu R. (2015). Implementasi Metode Technique
for Other Preference By Similarity To
Ideal Solution ( Topsis ) Untuk
Keputusan Pemberian Bonus
Karyawan ( Studi Kasus : Pt . Ss
Finance ). 2015:85-92.
Wakhidatul Fauziah. (2015). Penerapan Metode
Simple Additive Weighting Dalam
Sistem Pendukung Keputusan
Kelayakan Laboratorium Komputer
SMP dan SMA Negeri untuk Unit
Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan
Kecamatan Sukorejo . 2015;7.
Downloads
Published
Issue
Section
Citation Check
License
Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer allows readers to read, download, copy, distribute, print, search, or link to the full texts of its articles and allow readers to use them for any other lawful purpose. The journal allows the author(s) to hold the copyright without restrictions. Finally, the journal allows the author(s) to retain publishing rights without restrictions Authors are allowed to archive their submitted article in an open access repository Authors are allowed to archive the final published article in an open access repository with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
Jurnal Teknlogi Informatika dan Komputer is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
