Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan Soft skill Pada SMK Islam Darurrohman Kabupaten Bekasi

Abstract

Abstract

Soft skills are very important in addition to academic knowledge. Soft skills are also non-technical abilities such as being able to think critically and time management. In the world of work, companies are not only looking for prospective employe with good hard skills but also for the soft skills they have. This is very important to be socialized and give knowledge to students in high school because they are the future successors of the nation who will enter the world of lectures and work, to improve their quality. One thing that can be done is the Community Service Training (PKM) activity entitled 'Improving the Quality of Human Resources Through Soft skill Training' where the participants of this activity consist of students from SMK Islam Darurrohman  Kabupaten Bekasi. The methods given are briefing, presentation, discussion, case study, and final evaluation. This activity aims to provide understanding and mastery of soft skills to improve the quality of human resources. The result of this activity concluded that this activity was very helpful for participants in increasing their understanding and awareness of improving soft skills.

 

Keywords: Soft Skill, Human Resource, and HR Quality Improvement

 

Abstrak

Soft skill adalah sesuatu hal yang sangat penting disamping dengan pengetahuan akademik. Soft skill juga merupakan kemampuan yang bersifat non teknis seperti mampu berpikir kritis dan manajemen waktu. Di dunia pekerjaan, perusahaan tidak hanya mencari seseorang calon karyawannya dari kemampuan hard skill yang bagus tetapi juga dilihat dari soft skill yang dimilikinya. Hal ini sangat penting disosialisasikan dan diberikan pengetahuannya kepada siswa/siswi di sekolah tingkat menengah atas karena mereka merupakan calon penerus bangsa yang akan masuk ke dunia perkuliahan dan juga pekerjaan, untuk peningkatan kualitas diri mereka. Salah satu yang bisa dilakukan adalah kegiatan Pelatihan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang bertajuk ‘Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan Soft skill’ dimana peserta kegiatan ini terdiri dari siswa/siswi SMK Islam Darurrohman  Kabupaten Bekasi. Metode yang diberikan adalah pengarahan, presentasi, diskusi, studi kasus dan evaluasi akhir. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan penguasaan soft skill untuk peningkatan kualitas sumber daya manusia. Hasil dari kegiatan ini menyimpulkan bahwa kegiatan ini sangat membantu peserta dalam peningkatan pemahaman dan kesadaran mereka dalam peningkatan soft skill.

 

Kata Kunci: Soft skill, SDM dan Peningkatan Kualitas SDM